Osuuskunta

Jäsentensä omistama yritys.

Osuuskunta LähiSavo toimii Savon alueen laadukkaiden tuotteiden ja palveluiden, sekä ammattitaitoisten ihmisten
yhdistävänä nimittäjänä.

Osuuskunta LähiSavo tarjoaa jäsenilleen työyhteisön tuen ja sosiaalisen verkoston, sekä liiketoiminnan hallinnolliset palvelut.

Oman liiketoiminnan harjoittaminen, kokeilu ja testaaminen osuuskunnassa on helppoa, joustavaa, sekä ilman riskinoton mahdollisesti tuomaa epävarmuutta.

money-2724241_1280
autumn-2815427_1280

Miksi LähiSavo?

Osuustoimintaan yhdistetään tänä päivänä termit ”kevytyrittäjyys” ja
laskutuspalvelu. Laskutusosuuskunta hoitaa asiakkaidensa puolesta laskutuspalvelua ja mahdollistaa siten työsuorituksen laskutuksen ilman omaa yritystä. Pelkkää laskutuspalvelua käyttäessään työn suorittajan on kuitenkin katsottu olevan yrittäjä.

LähiSavo eroaa kevytyrittäjyydestä sekä laskutuspalveluista siinä, että olemme työosuuskunta ja jäsenemme ovat aina osuuskuntaan työsuhteessa olevia henkilöitä. Osuuskunta hoitaa työntantajan velvoitteet, ja maksaa palvelusta saadun tuoton työn tehneille jäsenilleen.

Osuuskunta on jäsenelle hyvä työkalu.

  • Väline satunnaisen tai osa-aikaisen työn toteuttamiseen.
  • Saada työtä useammalta työnantajalta
  • Saada työtilaisuuksien kautta mahdollisimman täysiaikainen työ ja sitä kautta kohtuullinen ansiotaso
  • Matalakynnys yrittäjyyteen, varovainen, riskitön alku
  • Asiakkaiden hankintakanava
  • Mahdollisuus kokeilla uusia asioita, ideoita
  • Verkostoitumisen paikka, voi kehittää yhteisiä tuotteita ja palveluja
  • Markkinointikanava jäsenten yhteisille palveluille
  • Myy ja markkinoi asiakkaille omaa osaamistaan
  • Päättää itse työajoistaan ja palkastaan (hinnoittelu)
  • Työsopimus osk:n ja työntekijän välillä, osuuskunta on työnantaja
  • Sopimus työstä ja sen hinnasta asiakkaan ja työntekijän välillä

Osuuskunnan rooli

  • Hoitaa työnantajan velvollisuudet
    • Lakisääteiset eläke- ja sosiaaliturvamaksut sekä vakuutukset
    • Vastuu-, potilas- ja oikeusturvavakuutukset
    • Hoitaa kirjanpidon ja yleiset toimistotyöt
  • Osallistuu työnhankintaan
  • Markkinoi palveluja mahdollisuuksien mukaan
  • Laskuttaa asiakkaat ja niiden pohjalta maksaa palkat
  • Toimittaa tarvittavat raportit työntekijöille (esim. työvoimatoimistoa, amm.liittoa jne. varten)
  • Opastaa ja neuvoo
  • Kouluttaa mahdollisuuksien mukaan

Lue lisää toimimisesta osuuskunnassa Pellervon sivuilta